Büyük Firmaların İş Sürecindeki Mülakat Soruları
Dünyanın en önde gelen firmalarından olan Google, Yandex, Microsoft, Amazon, Apple, Adobe, Facebook ve Twitter gibi şirketlerde zaman zaman personel alımı yapmaktadır. Peki dünyanın en iyi şirketleri personel alımlarını sıradan bir şekilde mi yapıyor ? Yoksa kendilerine belirlediği yöntemler mi var ? işte bu soruların cevabını sizler içi araştırdık ve dev şirketlerin iş başvurularındaki mülakat detaylarını paylaştık.
Yukarıda saydığımız dünya devleri iş için alım yaparken adayın düşünme yöntemlerini, olaylara yaklaşımını ve problemlere bulduğu çözümler gibi özelliklerini inceler. Bu sayede yetenekli adaylar dünya devleri arasında görev almaya başlar. Peki dünya devleri mülakatta neler sorar ?
Google Ä°dari Asistan
Soru : Elinizde bir kutu kalem var. Bu kalemlerle resim ve yazı gibi şeyler dışında neler yapabilirsiniz ?
Amazon İnsan Kaynakları Uzmanı
Soru : EÄŸer Mars’lı olsaydınız, problemleri nasıl çözerdiniz ?
Apple Staj
Soru : Bir saati en yaratıcı şekilde olmak üzere nasıl kırarsın ?
Microsoft Yazılım Mühendisi
Soru : Bir CD var. Hızlı bir şekilde dönüyor ve siz nereye döndüğünü bilmiyorsunuz. Pinleme iğnesi yardımı ile diskin hangi yöne döndüğünü nasıl bulursunuz ?
Google Ürün üdürü
Soru : Sağır insanlar için bir telefon tasarlaman gerekiyor. Bunu nasıl yapardın ?
Twitter İnsan Kaynakları
Soru : Seni neden işe almamalıyız ?
Microsoft Stajyer
Soru : Bir asansörü nasıl tasarlarsın ?
Microsoft Danışman
Soru : Sayabileceğiniz kadar Microsoft ürünü sayınız.
Goldman Sachs
Soru : Boeing 707 ağırlığı ne kadardır ?
Yukarıda paylaştığımız sorular dev şirketler tarafından sorulmaktadır. Sorular daha çok hayal gücü, mantık ve düşünce özelliğine göre uyarlanmıştır. Kısacası gerçekten hayal gücünüz gelişmiş ise ve düşünce yeteneğiniz iyi ise dev şirketlerde çalışma imkanı yakalayabilirsiniz.
Sorular hakkında veya konu hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki yorum kısmını kullanabilirsiniz. Teşekkür ederiz
Bir önceki yazımız olan Sağlık Raporu Nasıl ve Nereden Alınır ? başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.